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NexoMatch

Una nueva forma de conectar personas, empresas y educación.

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  1. 1Compatibilidad
  2. 2Interés
  3. 3Match
  4. 4Oportunidad

NexoMatch no es una bolsa de empleo: primero calcula la compatibilidad, después ambas partes muestran interés y recién ahí se forma el match.

La compatibilidad no es consentimiento.

El sistema recomienda personas u oportunidades; las personas deciden. El contacto se comparte solo cuando las dos partes quieren, o cuando ambas autorizaron de antemano el match automático.

Profesionales

Oportunidades compatibles contigo

Ves primero lo que de verdad calza con tu perfil, y decides tú con quién conectar.
  • Oportunidades ordenadas por compatibilidad, con lo que calza y lo que falta.
  • Empresas que se interesaron en ti.
  • Match: tu contacto y tu CV se comparten solo si tú quieres.
  • Seguimiento del estado de cada proceso y de tus entrevistas.
Quiero recibir informaciónPróximamenteRegistro abierto de profesionales
Oportunidades compatibles
Analista de datosEmpresa del rubro retail · Híbrido
92% · Alta
Desarrolladora webEmpresa de tecnología · Remoto
81%
Soporte de sistemasEmpresa de servicios · Presencial
67%
Una empresa se interesó en tiPuedes revisar su oferta y decidir
Nuevo
Ejemplo ilustrativo con datos ficticios.
Búsqueda: Técnico eléctrico
Talento compatiblePerfiles simples, sin contacto ni RUT
12
Personas interesadasDijeron «Me interesa» en tu búsqueda
3
MatchesContacto y CV disponibles
2
Entrevista · martes 10:00Videollamada · 30 minutos
Confirmada
Ejemplo ilustrativo con datos ficticios.

Empresas y Recursos Humanos

Encuentra talento compatible y gestiona la selección

  • Talento compatible y búsqueda activa por cargo, habilidades y ubicación.
  • Talent Pool: tu banco de talento con quienes ya postularon o se interesaron.
  • Personas interesadas, matches y entrevistas en un mismo lugar.
  • Etapas de selección con notas privadas del equipo.
  • Asistente con inteligencia artificial para redactar y ajustar la oferta.
Solicitar demostración

Educación Técnico-Profesional

De la práctica profesional al primer empleo

El liceo acompaña a cada estudiante desde la búsqueda de práctica hasta el certificado, con la empresa y el apoderado conectados en el mismo proceso.
  1. 1IV° medio TP
  2. 2Práctica profesional
  3. 3Evaluación
  4. 4Primer empleo
  5. 5Desarrollo profesional

El establecimiento gestiona

Estudiantes

Nómina, cursos y autorizaciones del apoderado.

Especialidades

Horas y documentos exigidos por cada una.

Prácticas

Búsqueda, match y entrevista de cada estudiante.

Empresas colaboradoras

Validación de cada centro de práctica.

Documentos

Convenios, planes y certificados en un solo lugar.

Horas

Asistencia registrada y confirmada por la empresa.

Evaluaciones

Evaluación del practicante por la empresa.

Seguimiento

Estado de todo el curso de un vistazo.

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Sostenedores, DAEM, SLEP y municipios

Una vista consolidada de todos tus establecimientos

  • Varios establecimientos en un mismo panel, cada uno con sus datos.
  • Estudiantes y prácticas por liceo y por especialidad.
  • Indicadores de avance y de colocación en práctica.
  • Empresas colaboradoras de la red.
  • Reportes descargables para la gestión de la red.
  • Portal comunal de empleo y panel para la oficina municipal de empleo (OMIL).
Hablar con nuestro equipo
Red de establecimientos
Liceo Técnico AElectricidad · Mecánica
21 de 32 con práctica
Liceo Industrial BGastronomía · Electricidad
12 de 40 con práctica
Empresas colaboradorasValidadas por los liceos de la red
18
Informe de la redResumen por establecimiento y especialidad
Excel
Ejemplo ilustrativo con datos ficticios.

Inclusión laboral

Herramientas para apoyar la gestión de procesos de inclusión laboral.

Para que más personas con discapacidad accedan a un empleo, con información que la propia persona decide compartir.

Información voluntaria

La persona decide si indica ajustes para trabajar mejor, y puede cambiarlos o borrarlos.

Ajustes, no diagnósticos

Se registran apoyos concretos, como un horario flexible o un puesto accesible, nunca condiciones de salud.

Privacidad por etapas

La empresa ve los ajustes solo después del match.

No discriminación

Indicar ajustes no baja la compatibilidad ni deja a nadie fuera.

Procesos inclusivos

Las empresas pueden marcar ofertas inclusivas y llevar su gestión institucional.

Accesibilidad

Plataforma revisada para usarse con teclado y lector de pantalla.

Privacidad

Los datos se abren por etapas

  1. 1Antes del match: perfil simple
  2. 2Match: contacto y CV
  3. 3Proceso: solo con esa empresa

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos

¿Cómo empieza mi institución con NexoMatch?
Solicita una demostración: te mostramos la plataforma con datos de ejemplo y coordinamos la puesta en marcha según lo que necesita tu institución.
¿Qué datos ve una empresa antes del match?
Un perfil simple: cargo, experiencia y por qué la persona es compatible. El contacto, el CV y los ajustes que la persona haya indicado se comparten solo después del match, y solo con esa empresa.
¿Cómo se implementa en un liceo técnico-profesional?
El establecimiento carga su nómina, invita a sus estudiantes y valida a las empresas que serán centros de práctica. Acompañamos la puesta en marcha con el equipo encargado de prácticas.
¿Qué hace la inteligencia artificial?
Ayuda a la empresa a redactar y ordenar una oferta, y apoya el cálculo de compatibilidad. No decide a quién contratar ni descarta personas por su cuenta.
¿Cuánto cuesta?
Depende del tipo y del tamaño de la institución. Lo conversamos en la reunión y te enviamos una propuesta.

Conoce NexoMatch en una demostración

NexoMatch es un producto de All Connection Digital.

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